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作　者 :	人民日报
日期 :	2017-05-10
摘　要 :	人才难引，户口、子女上学、出入境管理等难题，都是限制人才流动的“拦路虎”。人才难留，研发人员税负过重，企业“压力山大”。人才难“升”，人才评价标准没有考虑企业实际需求，有的规定甚至直接把企业研发人员关在门外。
关键词 :	企业创新情况；人才瓶颈

121家企业创新情况调查：“人才瓶颈”让人头疼（国资智库——国企科技创新）.docx全文下载