创新能力强的国有企业都有一个共同特点:能够在竞争下成长
作 者 : | 闫彩琴 |
日 期 : | 2017-01-21 |
摘 要 : |
近日,《国资报告》对话“中国创新管理之父”、中国工程院院士许庆瑞教授,以及浙江大学管理学院院长吴晓波教授、清华大学技术创新研究中心主任陈劲教授,问道商学院,解答企业创新管理面临的困局及解决之措。专家们认为:企业应进行全面创新管理,技术创新的最终绩效越来越取决于企业整体各部门、各要素的创新及要素间的有效协同。互联网时代下,信息的快速交流与共享,使企业的全方位创新成为可能。所有制VS创新管理体系,企业的成功更多地在于其管理体系,管理体系比所有制更重要。破解创新管理中的“三期叠加”,国有企业应该加强合作创新,形成资源更有效的整合。企业家在创新管理中发挥着核心作用,企业领导层的创新管理能力是需要培养的。政府在推动企业创新中应该发挥资源协调作用。 |
关键词 : | 创新管理;“三期叠加”;企业家精神;资源协调 |