智库研究成果：宁高宁领导下的中粮集团战略变革实践
| 作 者 : | 苏勇；王芬芬；陈万思 |
| 日 期 : | 2022-05-26 |
| 摘 要 : | 通过纵向单案例的研究方法，从战略实践理论视角出发，深入描述和剖析了宁高宁领导下的中粮集团有限公司战略变革过程中，“团队学习”这一战略管理实践活动的具体运用及其作用机理。研究结果表明，“团队学习”虽源于西方行动学习理念，但在中粮集团有限公司战略变革实践过程中得到本土化、创新性的应用。在这其中，宁高宁作为最高管理者，其“以人为本，思想引领与行动实践相结合”的管理理念与管理思想为“团队学习”在中粮集团有限公司的成功实践起到了重要的推动作用。此外，该方法的成功实践与特定的组织情境因素密切相关，不但在理论层面上丰富和发展了“战略即实践”学派的观点，而且也为企业管理者呈现了新的视角去理解和看待与战略相关的日常组织实践活动。 |
| 关键词 : | 战略变革；团队学习；管理思想 |
