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作　者 :	陈春花
日期 :	2019-07-10
摘　要 :	很多管理者有一种错误的观念，认为管理是向下管理，向上负责。其实应该反过来，是向上管理，向下负责。因为下属往往是能力不足并且缺少资源的，需要管理者对他负责，让他能得到成长并顺利工作。
关键词 :	管理；向上管理；能力

陈春花：管理者要学会向下负责（企业最佳实践）.docx全文下载