国有科技型企业股权激励实操五大难点，全解析
| 作 者 : | 张军 |
| 日 期 : | 2022-04-22 |
| 摘 要 : | 强化市场化激励约束机制是“科改示范企业”在综合改革实施过程中一项重要的改革举措。 作为中长期激励工具中两大股权类激励——4号文股权激励和133号文员工持股，实操过程中的难点问题如何应对，都是大家重点关心的问题。 《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》（财资〔2016〕4号）（本文简称4号文） 《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》（国资发改革〔2016〕133号）（本文简称133号文） 笔者在实操落地的实际案例中，总结了对一些难点问题的解决方法，分享给各位朋友，希望对正在或准备实施股权类激励的科技型企业能有借鉴作用。 |
| 关键词 : | 股权激励；战略决策岗位；二次分配 |
