国资研究

搜索

登陆 | 注册

您所在的位置首页 » 国资研究专题库

作　者 :	陈春花
日期 :	2019-05-14
摘　要 :	企业只有形成增长型组织思维惯性，才可以因应变化获得持续。增长型的组织思维包含三个部分内容：从外向内看的思维原则、鼓励探索与宽容失败的思维模式、打破边界思维方式。
关键词 :	组织思维；鼓励探索；宽容失败

陈春花：如何让你的组织具有增长型思维？（企业最佳实践）.docx全文下载