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作　者 :	蔡宁伟
日期 :	2014年9月
摘　要 :	2l世纪，员工边缘化问题越来越多地受到社会关注。在分析了员工边缘化问题的渊源、概念和影响，界定了角色边缘化等概念的基础上，通过剖析一则中国历史案例，归纳了员工边缘化问题的成因。最后，尝试划分了员工主动、被动和综合边缘化的三种分类，并依据人力资源管理流程，归纳出员工边缘化的形成与应对模型，据此提出应对员工边缘化的十项措施．
关键词 :	员工边缘化；角色边缘化；主动边缘化；被动边缘化；综合边缘化

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