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作　者 :	宁高宁
日期 :	2023-10-12
摘　要 :	宁高宁曾经写过一篇文章《你行吗？》，文中列举了134条自己的选人用人标准。这些标准强调，经理人要充满理想主义、有激情、能投入、敢冲锋、敢担当、不算计、专业强、善学习、能洞察、有思考，懂得尊重人、爱护人、鼓励人，能忍辱负重。
关键词 :	战略目标；以身作则；放权授权

宁高宁的134条识人术（企业最佳实践）.docx全文下载