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作　者 :	胡松波
日期 :	2017-09-15
摘　要 :	之所以用“学习”，而不是“培训”这个词，因为培训更多是从管理者角度，要求你做什么，还带点儿强制性的味道；而学习，从受众角度，从学员的角度出发，强调自动自发，思维主动升级。两种叫法其实蕴含着对培训底层逻辑的不同理解。企业要学习面临的挑战，企业学习的三个基本问题：为什么学（动机）？学什么（目标和内容）？怎么学（方法和路径？）
关键词 :	企业学习生态；成本

干货｜如何低成本构建企业学习生态（上）（国资智库——企业最佳实践）.docx全文下载