把握国企改革三年行动方案的“136”
| 作 者 : | 中智咨询 |
| 日 期 : | 2020-09-30 |
| 摘 要 : | 9月27日，国务院国有企业改革领导小组第四次会议及全国国有企业改革三年行动动员部署电视电话会议（简称“会议”）在北京召开。紧接着9月29日国务院国资委召开了中央企业改革三年行动计划部署视频会议，9月30日召开了地方国有企业改革领导小组办公室主任视频会议。从会议释放的信息看，国企改革三年行动方案（简称《行动方案》）的内容进一步明确。国企改革“1+N”政策体系和顶层设计是“设计图”，《行动方案》是“施工图”，从“设计图”到“施工图”，重在落实，按照刘鹤副总理讲话的要求，是“可衡量、可考核、可检验、要办事的”，这表明《行动方案》中会在时间节点明确化、研究制定的制度或指标清晰化、基于评估的闭环管理、强有力的组织实施和政策保障等方面要求更为突出。从本次会议释放的最新信息，并综合此前发布的一些信息看，中智咨询认为，《行动方案》的主要内容可以概括为“一条主线、三大责任、六大行动”。 |
| 关键词 : | 一条主线；三大责任；六大行动 |
