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作　者 :	人力资源处
日期 :	2006年9月1日
摘　要 :	1.1为了加强工资管理，有效规范工资支付行为，从物质利益上充分调动员工劳动积极性，促进劳动生产率和经济效益的提高。根据国务院、无锡市政府有关工资政策及本公司实际情况，特制定本规定。
关键词 :	国有企业；工资管理

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