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作　者 :	正略咨询开发区改革和创新发展研究课题组
日期 :	2019-06-11
摘　要 :	在以人为本的时代，薪酬管理已不是简单地发工资或者涨工资，而是要运用更为科学合理的薪酬管理理念和方法，将薪酬变成满足员工需求、留住人才、保持组织竞争力的有效手段。
关键词 :	园区；开发；改革；

“铁饭碗”的新时代—— 开发区改革.docx全文下载