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作　者 :	王志勇
日期 :	2018-02-23
摘　要 :	天津本轮国企混改的首要目标是解决机制体制问题,支持各所有制相互融合。在选用人机制方面,在企业领导人的管理上打破行政级别,加快去行政化的步伐。天津津联控股总经理王志勇表示，目前二三级企业有50多户试点去行政化管理,目前已经全部按照新身份、新机制、新报酬运行。
关键词 :	天津；国企混改；机制体制

王志勇：混改首要目标是释放体制机制活力（国资智库——混合所有制）.docx全文下载