实施方案包括改革目标、改革任务和保障措施。 一、改革目标
（一）存在问题
查找分析企业在经营管理的体制机制方面存在的主要问题。
（二）主要目标。
提出企业改革的总体目标。要区分改革目标与发展目标，不要用发展目标或项目规划代替改革目标。
针对存在的主要问题可提出改革的具体目标。 ......
