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摘 要 :
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中国已经开始结构改革，预期会对经济模式作出调整使发展更具可持续性。实际上，政府希望将经济基础转向强劲的个人消费和服务业，因为先前的模式已带来环境问题并引发了对过度使用债务融资的担忧。诸如发展自由贸易区 、改革国有企业以及构建社会保障体系（例如，养老金改革）等举措可确保中国在这次关键的转型过程中依然能够成为全球经济增长的“火车头”。由于中国经济转型以及因油价和大宗商品价格下跌、美国更为紧缩的货币政策和欧洲央行（ECB）和日本央行（BOJ）持续实施量化宽松给全球经济带来的不确定性，使投资者在寻求高收益前景的同时，更为审慎地进行投资组合的风险管理。中国的改革是构建更稳健、更强大的经济所必需的，当中孕育着大量新商机。第19期全球CEO年度调研是在2015年9月至12月期间开展的，对来自83个国家、各行业的1400多位企业高管进行了采访。本报告是中国版报告，阐述了中国145名企业高管的意见。本报告图表中使用的所有数据均来自调研结果。就本报告而言，“中国”指中华人民共和国，包括香港受访者。受访者最多来自以下三大行业：金融服务（占所有受访者的28%）、科技（占所有受访者的14%）、和消费品（占所有受访者的11%）。若按公司收入分类，37%的受访公司年收入少于1亿美元，14%的受访公司年收入介于1.01-9.99亿美元之间，12%的受访公司年收入超过10亿美元。中国企业高管所在的受访公司与全球受访公司在多个重要方面存在不同。首先，中国的大部分受访公司为私营公司：69%的受访中国企业高管代表私营公司，而全球受访公司中的私营公司比例仅为60%。其次，在私营公司中，合伙企业占中国受访公司的26%，而在全球受访公司中，该比例仅为10%；由所有者管理的公司占中国受访公司的38%，而在全球受访公司中，该比例仅为20%。最后，政府拥有不同程度股权或有政府背景的公司占中国受访公司的19%，而在全球受访公司中，该比例仅为12%。这可产生以下推断：平均而言，受访的中国公司更多为私营拥有和管理的公司，而在这些公司中，中国公司可能比其全球同类公司具有更集中的企业领导架构。
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