人在每一个时期，都有不同的课题要面对。近两年，“中年危机”一词尤其火热，它在恰如其分的时机撩拨了大众最为敏感的神经。这个沉重的社会话题，不仅仅表现在生活中，而是已经逐渐蔓延到了职场，裁员、失业等各种压力向他们袭来。其实，“中年危机”是一种广泛意义上的焦虑，涵盖的年龄段也不仅是中年。在企业这个生存的大猎场里，没有年龄上的区分，关键在于思维。只有适时地走出舒适区、突破困惑、持续深耕、保持精进、继续开拓，我们才能无畏中年的到来。