2017年中国经济型酒店人才发展白皮书
| 作 者 : | 艾瑞咨询 |
| 日 期 : | 2017-11-16 |
| 摘 要 : |
中国经济型酒店增速放缓，截止至2017年1月1日行业总门店数为21808家，而核心企业并购频繁和业内运营成本增加，推动行业进入转型期。此外，内部扩张和外部薪资竞争导致的人才流失，提高了整体行业的人才需求量。2017上半年行业人才供需较为平衡，但整体来看仍存在小幅的人才缺口，各月人才供需比（职位量／简历量） 分别为1.13、 1.07、 0.84、 1.00、 1.01和0.95；2017Q2中国经济型酒店人才市场平均薪资保持增长，达到4761.4元。2017Q2在全国省份中，广东省职位量占比领先全国，而在全国各城市中，北京简历总量以微弱优势领先上海，整体来看简历量占比排名前10的城市主要集中在经济未来基层服务求职人员对于网络招聘的使用将成为常态，网络招聘渠道的重要性不断提升；由于消费者需求偏向和城镇化服务等因素的促进，经济型酒店还将持续发展，规模不断扩大，人才需求将进一步增加 较为发达地区，进榜城市均为直辖市或经济发达地区的省会城市。 |
| 关键词 : | 经济型酒店；人才需求 |
