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作　者 :	陈亚龙
日期 :	2016-11-09
摘　要 :	国改是国企改革的核心内容，国企的诸多固有问题，如产权不明晰、治理结构不完善、激励不到位等，如果没有股权结构乃至治理机制的改革，许多改革，如落实董事会权力、推行职业经理人制度往往会陷入“有形无神”的尴尬境地。
关键词 :	国有企业改革；混合所有制改革；职业经理人

混改——国改王牌千呼万唤始出来（国资智库——混合所有制）.pdf全文下载