齐心併力——员工持股计划与“国企混改”系列深度报告
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作 者 :
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诸海滨；李蕙
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日 期 :
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2015年2月2日
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摘 要 :
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我们认为对于“国企混改”来说员工持股最重要的是不仅可以避开现在的央企对于薪酬的限制，也能规避由于央企工资总额控制造成的激励不足的现象，而更大的意义在于能够更好的实现股权多元化，促进公司治理的进步。我们预计2015 年员工持股计划将给资本市场带来很多的投资机会，投资者对此需要高度重视。
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关键词 :
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员工持股计划；国企混改
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