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作　者 :
日期 :	2019-06-21
摘　要 :	本文研究的混改中员工持股主要是指国企在进行混改过程中，依照相应法律程序，将部分混改企业的股权转让给员工，使员工成为混改企业股东的行为。混改中员工持股的主要将企业利益与员工利益进行捆绑，以达到激发企业员工积极性、留住好员工的目的。
关键词 :	员工持股；国企混改；案例；

混改中员工持股设计精要-三大地方国企案例分享.docx全文下载