从欧冶云商混改谈员工持股
| 作 者 : | 上海国资 |
| 日 期 : | 2017-05-31 |
| 摘 要 : | 5月31日下午，宝武旗下欧冶云商在上海举办了首轮股权开放及员工持股签约仪式，在国资委推出央企员工持股的政策后，欧冶云商就成为了十家入围试点企业之一，也是宝武集团首家推行混改的子公司。由此，欧冶云商称为央企混改中“吃螃蟹的人”。本文分析了欧冶云商的改革：外部环境紧迫，内部谋求发展；通过混改，外联资本资源，内升团结激励；激励与危机并存，不可忽视的风险。 |
| 关键词 : | 欧冶云商混改；员工持股；风险；发展 |
| 作 者 : | 上海国资 |
| 日 期 : | 2017-05-31 |
| 摘 要 : | 5月31日下午，宝武旗下欧冶云商在上海举办了首轮股权开放及员工持股签约仪式，在国资委推出央企员工持股的政策后，欧冶云商就成为了十家入围试点企业之一，也是宝武集团首家推行混改的子公司。由此，欧冶云商称为央企混改中“吃螃蟹的人”。本文分析了欧冶云商的改革：外部环境紧迫，内部谋求发展；通过混改，外联资本资源，内升团结激励；激励与危机并存，不可忽视的风险。 |
| 关键词 : | 欧冶云商混改；员工持股；风险；发展 |
