“员工持股”成混改国企上市新难题
| 作 者 : | 经济参考报 |
| 日 期 : | 2016年8月1日 |
| 摘 要 : | 当下，发展混合所有制经济已是国有企业改革的重头戏。混改为何而改？混改因何敏感？混改新难题可有解决之道？为回答这一系列问题，在被称作国企改革样板的江西省，记者深入采访调研一批已探索完成混改的企业后发现，当地一些国企在积极推进混合所有制改革的过程中已经取得诸多成功且可供效仿的经验，但同时，怕出现国有资产流失风险，怕员工持股方案难运行，正是不少地方国资委和国有企业推进混改的顾虑。其中，员工持股激发了企业活力，解决了一些“老问题”，但同时也遭遇了一些“新难题”，改革后的员工持股造成股东个数“超限”，企业上市遇阻。 |
| 关键词 : | 员工持股；混合所有制；国企上市； |
