众所周知，企业领导人的行为，尤其是关键时刻的行为，是对成败影响最大的因素。总裁的自我修养能够使总裁重新梳理自己的战略思考，强化其决策能力，提高其决策质量；使总裁重建对公司的全局观和系统观，解决管理系统不相匹配的问题；使总裁的管理主张系统化，梳理其逻辑关系，从而强化其领导力。
