“都说人力资源战略规划重要,但每次就是集中起来照猫画虎地写个东西,规划写完了就完事,实际上该怎么做还是怎么做……”——“我们领导现在特别反感‘规划’两个字,因为我们前期做的各种规划都太虚了,落不了地,这次好不容易说服领导了,我们领导关心的就是如何可以贯彻落实……”