搜索
您所在的位置 首页 » 国资研究专题库 » 考核激励

国有控股上市公司限制性股票实操五步法

作 者 : 孙超
日 期 : 2021-01-16
摘 要 : 近三年,在国有企业员工持股和股权激励领域,最为大家熟知且被反复讨论的有两个文件,一是133号文件(《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》),二是4号文件(《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》)。
关键词 : 限制性股票;外部董事;股权激励
国有控股上市公司限制性股票实操五步法(激励机制).docx全文下载