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人力资源共享服务转型建设思路

作 者 :
日 期 : 2019-10-22
摘 要 :

20世纪90年代起,共享服务凭借其帮助企业降低本增效,实现快速转型的价值,逐步在欧美企业中受到重视。经过30年的发展,目前已形成了一套较为成熟的理念和工具,其服务模式越来越成熟,涉及到的业务领域也越来越多。常见的共享服务主要有财务、人力资源、采购等,其中人力资源共享服务中心的建设价值最高、难度最大。

关键词 : 人力资源;共享服务;转型建设思路;
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