60年代“婴儿潮”人口集中进入退休年龄背景下，关注劳动力短缺带来的收入和利润新变化
| 作 者 : | 诸建芳 ；程强 |
| 日 期 : | 2021-12-22 |
| 摘 要 : | 近年我国高校毕业生数屡创新高，短期或持续高达约1100万人/年，形成结构性就业压力。与此同时，我国人口红利正在消退，劳动力供给日益成为紧约束，随着60年代“婴儿潮”人口集中进入退休年龄，2022年退休人口或明显高于新参加工作人口。劳动力短缺有助于改善工资收入，促进消费、推进共同富裕，但可能制约企业利润增长。工资占比较低、工资增速低于利润增速的行业，以及劳动者相对年轻的新兴行业，预计受到劳动力短缺的影响较弱。未来各方或推进机器换人、延迟退休、人力资本优化，形成工资收入、居民消费、企业利润间的良性循环。 |
| 关键词 : | 劳动力短缺；工资收入水平；岗位需求 |
