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您所在的位置首页 » 国资研究专题库 » 考核激励

作　者 :	黄前松
日期 :	2017-03-29
摘　要 :	企业到底怎么做股权激励？1、以奋斗者为本的价值理念。2、前提是保持公司控制权的稳定性。3、基于“二八原则”确定激励对象。4、基于外部竞争性确定激励水平。5、基于内部公平性分配股权比例。6、基于战略导向性设置业绩指标。
关键词 :	股权激励

企业怎样做股权激励？（国资智库——激励机制）.docx全文下载