强监管态势下，上市公司实施股权激励需要避开哪些雷区？
| 作 者 : | Realize1998 |
| 日 期 : | 2019-08-07 |
| 摘 要 : |
股权激励是推动上市公司业绩增长和稳定发展的重要内在动力，也是公司治理结构中关键的一环。作为稳定及引进人才的长效激励工具，股权激励的实操要点不容忽视，因此，了解“哪些情形下公司不能实施股权激励或激励对象不能参与股权激励”对于上市公司尤为重要。在此，小编梳理了目前强监管态势下的各种不能实施/参与股权激励的情形和案例，供大家参考。 |
| 关键词 : | 激励计划；监管风险；激励对象 |
