科锐国际——全方面对比科锐与人瑞，人服巨头各有千秋
| 作 者 : | 刘嘉仁 |
| 日 期 : | 2020-04-02 |
| 摘 要 : | 发展路径迥然不同的国内人服巨头。科锐国际最早以中高端人才访寻业务起家，随后在国内率先提出招聘流程外包业务模式，2013 年开始重点发展灵活用工业务并逐渐发展成为公司第一大业务。目前科锐已成为多元化的人力资源服务企业，以2018 年经营数据计算是国内第三大的灵活用工业务提供商，其发展以数次外延并购为主；人瑞人才最早以学生职业培训业务起家，2012 年正式推出灵活用工业务并逐渐发展成为公司的主要业务，2017 年推出业务流程外包业务尚处于发展初期。以2018 年经营数据计算，人瑞人才是国内最大的灵活用工服务提供商，其发展完全是内生增长。此外，技术创新降低成本、提高运行效率，成为行业共识。 |
| 关键词 : | 科锐国际；人瑞；人力资源； |
