中长期激励工具这么多，谁合适？怎么选？
| 作 者 : | 张利国 |
| 日 期 : | 2021-11-26 |
| 摘 要 : | 2021年7月30日国务院国有企业改革领导小组办公室专题推进国有企业强化正向激励。该专题会议明确提出，强化正向激励就是要在考核分配、中长期激励、职级晋升、荣誉奖励等方面形成“政策包”“工具箱”，营造良好的干事创业环境，推动国有企业高质量发展。针对正向激励明确了四个方面的要求：一是强调顶层设计。明确国企集团要发挥“中枢+推手”的作用。二是强调宣贯落实。明确宣传要“穿透+覆盖”的要求。三是强调聚焦激励。明确激励对象选择要“精准+有效”的要求。四是强调集成应用。明确与其他改革要“组合+协同”的要求。 |
| 关键词 : | 中长期激励；问题导向；员工持股 |
