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您所在的位置首页 » 国资研究专题库 » 考核激励

作　者 :	西宏老师
日期 :	2020-04-15
摘　要 :	在激励约束机制建设方面，由于国企本身存在的所有者缺位的深层次原因，普遍存在以下问题。
关键词 :	“平均主义”;一、薪酬分配;绩效考核

如何解决国企激励约束机制问题（激励机制）.docx全文下载