推动国企尤其是央企控股上市公司实施股权激励正成为混改下一步着力点。业内人士认为，在推动完善央企控股上市公司股权激励制度方面，应赋予激励措施相应的灵活性，完善高管薪酬与股票市值挂钩机制，设定科学合理的考核目标，提高央企“金手铐”成色，为央企发展注入新动能。
