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考核激励
新老员工工资“倒挂”,如何破局?
作 者 :
吴勇
日 期 :
2019-12-30
摘 要 :
工资倒挂通常用来描述在同一企业工作时间较长的老员工,其薪酬水平低于经验能力相仿、从竞争者或是其他外部招聘(包括应届招聘)而来的新员工。
关键词 :
工资倒挂;破局;
新老员工工资“倒挂”,如何破局?.docx
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