治理之道：不断提高国有企业选人用人水平
| 作 者 : | 人民日报 |
| 日 期 : | 2017-02-14 |
| 摘 要 : | 目前，国有企业在提高选人用人水平方面取得了明显进展，但还存在一些需要改进的地方，应坚持问题导向，采取有效措施解决这些问题。近年来，国有企业选人用人的公开公平度不断增强，但仍存在一些突出问题，促进公开公平，确保风清气正。国有企业应坚持党的领导、加强党的建设，探索党管干部原则与董事会依法选择经营管理者相结合的办法，为国有企业改革发展提供坚强政治保证、组织保证和人才保证。 |
| 关键词 : | 国有企业；选人用人水平；公开公平；强化领导核心 |
