《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》明确指出对市场化选聘的职业经理人实行市场化薪酬分配机制，可以采取多种方式探索完善中长期激励机制。《关于深化人才发展体制机制改革的意见》进一步指出完善国有企业经营管理人才中长期激励措施，研究制定国有企事业单位人才股权期权激励政策，对不适宜实行股权期权激励的采取其他激励措施。
