搜索
您所在的位置 首页 » 国资研究专题库 » 考核激励

国企专家:薪酬改革只有高层看得到的地方动了

作 者 : 澎湃新闻网
日 期 : 2016-05-06
摘 要 :
近日,有媒体从48家央企发布的年报中,梳理出了上市央企的总经理、总裁等高管的薪酬。分析后发现,高管薪酬同比下降的有18家,同比涨幅过100%的有4家,48家上市央企总经理平均薪酬由2014年的97万元上涨至2015年的107万元。此外,该榜单还显示,上市央企高管的年薪差距颇大,去年收入最高者和最低者的薪酬相差约600万元。
自《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》于去年1月1日正式实施以来,在央企集团层面,很多中管干部与职业经理人的薪酬水平逐渐拉开。多位专家表示,央企集团的二三级公司和地方国企,将会是下一步国企薪酬制度改革的方向。
关键词 : 薪酬改革;薪酬水平
薪酬改革只有高层看得到的地方动了(国资智库——薪酬考核).docx全文下载