人力资源管控系列｜连载四：集团人力资源管控体系建设
| 作 者 : | 白万纲 |
| 日 期 : | 2021-09-10 |
| 摘 要 : | 集团人力资源战略决定了集团人力资源不同层级职能定位，决定了集团人力资源管控模式，进而明确了需要构建与之匹配的人力资源管控体系来保障集团人力资源战略的落地实施。由此，我们要厘清集团人力资源管控的要点是什么，基于这些要点，设计多层次人力资源治理、控制和宏观管理体系；然后设计人力资源管控的组织权责，设计人力资源管控的制度和流程，最后落地到管理条线、业务条线、辅助条线分别怎么走。 |
| 关键词 : | 人力资源；薪酬福利管控；绩效管控 |
