首页
专题研究
政策法规
国企改革大事记
一带一路
在线视频
动态新闻
最佳实践
联系我们
搜索
登陆
|
注册
首页
专题研究
政策法规
国企改革大事记
一带一路
在线视频
动态新闻
NQI专题
联系我们
立即订购
联系我们
您所在的位置
首页
»
国资研究专题库
»
考核激励
科技型子企业激励,不受工资总额控制
作 者 :
周丽莎;付学博
日 期 :
2019-06-17
摘 要 :
经统计,截至
2018
年底,已有
24
家央企所属科技型企业的
104
个激励方案进入实施阶段,其中,
30
家已经完成首批激励兑现的企业,其利润总额和净利润增幅分别达到
41.6%
和
45.6%
,
10
家中央试点企业
2018
年利润总额平均增幅
26%
。实践证明,通过运用好中长期激励方式,深入挖掘潜力,可以有效促进国有企业立体化、全方位地激发活力。
关键词 :
科技型;激励机制;
科技型子企业激励,不受工资总额控制.docx
全文下载