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作　者 :	笔记侠
日期 :	2024-10-08
摘　要 :	人才密度，决定企业的发展高度。如果没有一套“选用育留”的人才管理体系，随着人才出走，企业可能就开始走向衰败。从吸引优秀人才的加入，到培养和激励他们不断成长，人才管理贯穿于企业发展的每一个环节。那么，如何才能选好人，用好人呢？
关键词 :	人才管理；分层管理；复合型人才

得到CEO脱不花：面试一个人，问这4个问题就够了！（人力资源）.docx全文下载