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作　者 :	宁向东
日期 :	2023-09-19
摘　要 :	企业管理者常说“对员工一视同仁”，然而，一些不理性的印象、感觉，常会不自觉地左右人们的评价。职场上，有哪些容易踏入的评价误区？管理者又该如何做到客观公正的评价？清华大学经济管理学院教授、博士生导师宁向东的这篇清单，供你参考。
关键词 :	评价归因偏误；近因效应；光环效应

5大评价误区：管理者如何客观评价下属？（人力资源）.docx全文下载