国有企业定岗定编的方法与实践
| 作 者 : | 朱腾 |
| 日 期 : | 2023-08-21 |
| 摘 要 : | 定岗定编指的是根据企业战略发展需要进行的岗位设置和人员编制设计，以此来设置组织中承担具体工作的岗位和从事某个岗位的人数。作为企业管理的基础性工作，定岗定编涉及企业业务目标的实现、员工能力和数量的匹配，进而影响企业运营成本的降低和效率的提高。在当前市场竞争趋于激烈的背景下，通过管理精细化提升竞争力已成为企业发展的必然选择，科学的定岗定编则有助于企业实现提质增效。 |
| 关键词 : | 定岗定编；管理精细化；组织架构 |
