本报告通过对新三板市场挂牌公司 2016 年年报披露的员工薪酬水平及员工薪酬占营业成本的比例进行统计分析得到以下结论： 首先，人均薪酬水平主要受行业特征和公司规模影响，规模较大公司的人均薪酬水平较低，反映出人力需求较高的公司对人力素质要求较低，同时也反应新三板市场创业早期公司比例较大。其次，员工薪酬支出即企业劳务支出占营业成本比例主要受行业特点影响且差异较大，除金融等会计规则特殊的行业外，资本及生产密集型行业劳务支出占比较低，服务及知识、劳动密集型行业劳务支出占比较高，符合经济规律。