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作　者 :	国务院
日期 :	2018-05-13
摘　要 :	国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容，是深化收入分配制度改革的重要任务，事关国有企业健康发展，事关国有企业职工切身利益，事关收入分配合理有序。改革开放以来，国家对国有大中型企业实行工资总额同经济效益挂钩办法，对促进国有企业提高经济效益、调动广大职工积极性发挥了重要作用。
关键词 :	国务院；改革；工资

国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》（国资智库——薪酬考核）.docx全文下载