俞敏洪：提成工资制是“毒奶” 新东方差点被它害死
| 作 者 : | 简道咨询 |
| 日 期 : | 2017-05-22 |
| 摘 要 : |
中国企业的外部环境早已改变，已从供应稀缺进入供应过剩时代，但很多中国企业的管理理念和制度却没有改变，比如目前仍被普遍使用的提成工资制，从而使企业陷入困境。新东方就是一个典型例子。员工的积极性其实一直都有，应把关注点放在提高企业和员工的实力上，而不是将业绩不佳的怨气全出在那些看不见摸不着的、抽象的概念上，如“缺乏精神”、“没有积极性”或“执行力不强”等方面。 |
| 关键词 : | 提成工资制；新东方；成果主义 |
