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作　者 :	田志友；丁泉
日期 :	2022-08-08
摘　要 :	在企业管理中，如何最大程度调动员工的工作积极性是绕不开的一个话题，这直接关系到企业能否健康运转以及企业能否获得最大经济效益。期望理论是一种能够很好调动员工积极性的方法。
关键词 :	期望理论；激励力量；激励效用

陈春花：如何让激励有效？（激励机制）.docx全文下载