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作　者 :	知本咨询国企激励研究院
日期 :	2023-08-15
摘　要 :	改革不易，总在寻求新答案，标定新方向，应对新问题。国企改革新的三年已经开始，希望在中长期激励这个领域里，科技人才的激励能够再上一层楼。
关键词 :	中长期激励；收入分配制度；人才激励

十年数据告诉我们，为什么国企中长期激励，要大力加强“项目分红”？要认真考虑职务科技成果赋权？（激励机制）.docx全文下载