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作　者 :	陈灏；王炳坤；杨毅沉；李美娟；叶锋；
日期 :	2016-12-25
摘　要 :	近年来国企人才流失现象有所加剧。基层企业负责人认为，国企制度僵化导致的分配制度不健全、人才上升受阻等现象，是国企人才流失的主要原因。“我们已经成为民企的‘黄埔军校’”是一句玩笑话还是无奈之言？
关键词 :	国企改革；人才流失；

国企人才流失加剧，已成民企“黄埔军校”（国资智库——股权激励）.docx全文下载