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您所在的位置首页 » 国资研究专题库 » 考核激励

作　者 :	王兆达
日期 :	2021-12-02
摘　要 :	当前阶段，很多国有企业的领导人员和职工还缺乏对中长期激励的基本认知，因此，通过中长期激励机制深化收入分配改革还有很大空间。
关键词 :	中长期激励；创新驱动；预期收益

用好用足政策，灵活开展多种形式中长期激励（激励机制）.docx全文下载