经观头条 | 打破高管“铁交椅” 国企人事制度改革30年后再启航
| 作 者 : | 经济观察报 |
| 日 期 : | 2021-10-30 |
| 摘 要 : | 作为一家央企南方分公司总经理，签订这份责任书后，他将按照更偏向市场化的绩效薪金系数与调节系数来获取薪酬。对刘伟来说，这将是他央企职业生涯中从“身份管理”向“岗位管理”的一次颠覆式跨越。从此以后，需要背负起年度及任期的经营目标责任，同时面临着与职务任免及薪酬刚性兑现紧密关联的硬性考核要求——这意味着，他有了明确的任期时限，过去一直拥有的“铁交椅”管理者身份，没了。 |
| 关键词 : | 绩效薪金系数；契约化改革；薪酬激励 |
